دستمزد باید هزینه های زندگی را پوشش دهد

فتح الله بیات در گفت وگو با ویکی سلامت با اشاره به روند تعیین دستمزد کارگران اظهار کرد: هر سال در تعیین دستمزد نسبت به تورم سال بعد عقب هستیم زیرا در شورای عالی کار برای دستمزد سال بعد تصمیم گرفته می شود در صورتی که تورم سال آینده به هیچ وجه قابل پیش بینی نیست.

وی افزود: قانونگذار در بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار سبد معیشت را درنظر گرفته تا هزینه های معیشت خانوار را تامین کند زیرا احتمال اینکه در برخی از ماه های سال میزان تورم کاهشی یا افزایشی باشد وجود دارد.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه دو آیتم نرخ تورم و سبد معیشت به هم وابسته هستندگفت: اگر در برخی سالها تورم کاهشی بود سبد معیشت هم در کنار آیتم اول قرار گیرد تا هزینه های معیشت کارگر را جبران کند.

وی خاطرنشان کرد: اگرچه هر سال در جریان تعیین مزد دنبال این هستیم که تورم سبد معیشت کارگران را محاسبه و مبنای تعیین مزد قرار بدهیم ولی نباید تنها روی تورم متمرکز شویم و بند دو را نادیده بگیریم لذا معتقدم بدون درنظر گرفتن سبد معیشت نمی توانیم حقوق و دستمزد واقعی برای کارگران تعیین کنیم.

بیات همچنین بر ضرورت حمایت از واحدهای تولیدی و بنگاه های کوچک تاکید کرد وگفت: بیشتر بنگاه های کوچک به دلیل نبود نقدینگی یا ناتوانی در تامین مواد اولیه ممکن است در پرداخت حقوق دچار مشکل شوند که لازم است دولت از تولیدکنندگان و واحدهای تولیدی کوچک با اعمال تخفیف های بیمه ای یا مشوق های مالیاتی حمایت کند.

به گفته وی چنانچه کارفرمایان از طرف دولت حمایت شوند تشویق می شوند که نیروی کار بیشتری به خدمت بگیرند و در عین حال کارگر خود را تامین می کنند.در این شرایط از افزایش دستمزد کارگر استقبال می کنند و به فکر تعدیل نیروی کار نمی افتند.

پایان خبر ویکی سلامت